Tout en saluant cette heureuse initiative du Gouvernement d’organiser cette rencontre tripartite malgré son caractère tardif, quel qu’en soit par ailleurs le justificatif, la FGTS/B magnifie son caractère inclusif et surtout sa quête d’une paix sociale durable, seul gage de développement. Sans tenir compte du passif non soldé des syndicats sectoriels, les 4 centrales syndicales les plus représentatives avaient signé un pacte de stabilité économique qui les a stabilisées 10 ans durant mais a plongé beaucoup de secteurs dans l’instabilité matérialisée par les innombrables luttes des syndicats sectoriels qui les composent et sans lesquels il n’y a pas de centrales.
C’est pourquoi, la FGTS/B exige des modalités d’accords-partie de règlement du passif avant de s’engager dans un quelconque pacte de stabilité. Nous faisons allusion entre autres aux contractuels de différents secteurs, à l’agro-alimentaire, aux Collectivités Territoriales, la prise en charge du régime indemnitaire sans oublier la survie du service postal et de DAKARNAV de même que la Compagnie Agricole de St Louis (CASL) est devenue une urgence régalienne.
En outre, la signature du décret portant intégration des techniciens supérieurs de santé dans la hiérarchie A2 est attendue à la suite de son récent passage en comité technique tous les autres projets de décret et d’arrêté en souffrance dans les pipelines. Dans la même veine, la FGTS/B exige le paiement des salaires dus et la réintégration dans les plus brefs délais des 156 agents administratifs contractuels renvoyés du ministère de la santé et de l’action sociale et la régularisation de la décision des décisionnaires. .
Ayant parcouru près de 5000 km dans une tournée nationale qui l’a conduite à Kolda, Sedhiou, Ziguinchor, Kaolack, Bignona, Saint Louis, Richard Toll, Podor, Ourossogui, Matam, Kedougou, Tambacounda et Kaffrine, la FGTS/B, toujours dans le camp des travailleurs, a entamé le processus de mise en place dans les meilleurs délais, d’unités organiques en lieu et place d’unités d’actions, fédérant aux niveaux départemental et régional tous les syndicats affiliés pour le portage de la 3ème voie syndicale qui met le travailleur au centre pour sa protection sociale et sa promotion dans un échange permanent avec les autorités locales, rompant ainsi avec la tradition des «1er Mai sans perspective ».
